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    近八点，成衣社的成员们陆陆续续都到了。

    孙小兰踩点进门，一边跑一边把包放下：“哎呦，今天芳芳不知道咋了，死活不要去幼儿园，我哄了半天才给送进去。”

    叶文熙笑着看她：“没事儿，又没迟到。早点晚点都没事儿。”

    “那可不行。咱定的是八点开晨会，不能让大家都等我。”孙小兰急忙忙的说。

    她赶忙从柜子里取出一卷纸，招呼了一声：“开晨会啦！”

    呼啦啦，人群站了起来，十个技工边说笑着，边往会议桌那边走。

    叶文熙看着孙小兰手里那卷纸，忍不住想笑。

    那是一张A2大的白纸，上面记着这一周技工们认领的任务，对应写着进度。这东西是叶文熙跟孙小兰聊天时给建议，一组的技师们每天开晨会，方便沟通进度、了解困难、消除阻碍，以前文熙在21世纪的项目组里最常用的会议沟通方式。

    孙小兰把那张纸展开贴在黑板上，用木条两头压住。

    “我先说一下整体的进度。”她拿着笔，站在白纸前，“展销会的成品还差两成，大家干的还都挺快，但是现在积压的活还是挺多，主要因为订单量增加了不少，上周比上上周的订单多了20件，新来的几位姐妹，得多练练，提高上手的速度。”

    “现在大家挨个说一下，有没有啥问题，有啥需要支援的？”

    孙小兰问着大家，手里拿起一张张白纸，开始看上面的内容，一边听着，一边往大白纸上表进度。

    这些白纸，是每个技师前一天晚上交给她的，上面写着‘今天我都干了啥’。

    这不是叶文熙教她的，是孙小兰自己悟出来的。

    孙小兰开了几天晨会，她觉得效率有点慢，每个人都说一遍进度，一个晨会至少说个一小时。

    甚至最长的时候互相都聊起来，你说两句，我又接两句，整个场面十分混乱，她觉得这样影响干活。

    于是孙小兰干脆就不让大家现场报进度了。

    她让每名技师每天晚上下班前写一张条子，写上‘我今天都干啥了，我完成了啥、还剩啥没干完’。

    第二天晨会她先看一遍，有问题的在会上说，没问题的快速过。

    叶文熙听她说这个法子时，差点没乐出来，这不就是工作日报么？但是不得不说，这一招出来后，的确效率提升了不少。

    这一下可难住了刘姐，因为她不怎么认字儿。
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